COMPORTAMIENTO DE LOS SERVIDORES MINISTERIOS PÚBLICOS O FISCALES DE SAN JUAN EN EL ÁREA DEL MINISTERIO PÚBLICO.

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  • Por Leandro ortiz.
  • El ejercicio de una función pública requiere de una series de comportamiento de parte de los individuos que conviven  en nuestra sociedad y principalmente en las instituciones que forman parte del sistema judicial, llámese ministerio publico, judicatura, dirección general de prisiones , policía judicial, entre otras,  el sistema judicial requiere una series de comportamiento, que van desde: Valores ,ética, honestidad, igualdad , solidaridad , participación protagónica, vocación de servicio esfuerzo colectivo, eficiencia y solidaridad, y dentro      de los principios rectores se manifiestan lo de:  Cortesía: Se manifiesta en el trato amable y de respeto a la dignidad en las relaciones humanas; y. Decoro: el cual Impone al servidor público respeto para sí y para los ciudadanos que demanden algún servicio; ya que  El Servidor Público es una persona orientada principalmente por el deseo de servir y atender las necesidades de las ciudadanas y ciudadanos, poniendo a disposición de la nación sus capacidades, con el fin de contribuir al desarrollo de ésta y anteponiendo los máximos fines del Estado a cualquier propósito o interés particular, lo que de cuerdo a una serie de usuario del sistema judicial en san Juan de la Maguana no se están cumpliendo.
  • La vocación de servicio es uno de los principios y valores fundamentales del Servidor Público, por lo tanto, considera los siguientes aspectos que por su importancia los ciudadanos de este pueblo se darán cuenta si los funcionario del ministerio publico. Los  mismos están cumpliendo el rol que desempeñan.
    Exige la ley 41-08 y 33-11 que instituye el estatuto del ministerio publico que deben desarrollar su labor de desempeñó con Satisfacción y pasión por brindar la mejor atención y calidad de servicio, teniendo claro el rol como servidores públicos. En contraste con este exigencia de la ley  ciudadano entrevistado a este medio dan cuenta que cuando algunos funcionarios de la justicia están en la policía, no le gustan visitar esa institución que es del pueblo y para servil al pueblo, dentro de ellos se mencionan a Fiscal JOSE MANUEL BELLO OROZCO, Y HITTLER STALIN SANCHEZ MATEO, los cuales no tiene un trato cortes hacia sus semejantes, opinión similar dieron algunos munícipes de bohemio y  vallejuelo donde el respetable fiscal tubo serias confrontaciones con los comunitarios y autoridades de las mencionadas localidades. 
    lo cierto es que teniendo un instrumento legal a disposición no ha habido una autoridad superior que amoneste o sancione a ambos funcionarios.

  • Compromiso a “entender, atender y resolver” las necesidades de aquellos a los que servimos, orientándonos permanentemente a su satisfacción y a superar sus expectativas.
    Atender con cordialidad, humanidad, rapidez y sentido de oportunidad los planteamientos de las usuarias y los usuarios, abogados de otras jurisdicciones han expresado que el tal HITLER LE HACE honor a su nombre ya que han venido al despacho de la fiscalia  a que este señor magistrado les atienda y el problema se le ha agravado, por tanto de ser así lo que es el compromiso, la cordialidad y el decoro realmente se van desde que los usuarios entran a su despacho, policía que por disciplina institucional se expresaron en igual sentido, comportamiento este que impide o va en contra del constante desarrollo, mejoramiento de las propias capacidades y abiertos al aprendizaje de nuevos conocimientos, con la finalidad de prestar un mejor servicio institucional, siendo así cual ha sido la evaluación que años tras años han térmicos estos incumbentes, ¿Quién lo evalúa?¿son objetivas esas evaluaciones oh que parámetros utilizan, oh, no es verdad que unas faltas como estas son motivos de separación del cargo? O es acaso el hecho de no tomar dinero a cambio de una actuación el motivo para ser servidor publico, los cual hasta el momento no hemos podido comprobar, pero, ¿y donde esta el abuso de autoridad, el trato descortés e inhumano a los usuarios, que si algunos mencionan? A tal punto de decir que fruto de las fuertes criticas esta asumiendo una pose que no es de este personaje HITLER STALIN SANCHEZ MATEO, pero cuando no somos los suficientemente originales llevamos el resentimiento social por dentro  de un momento a otro sacamos el verdadero YO.
  • Es lo que abogados del  patio han dicho, somos de opinión de que para desarrollar un fortalecimiento institucional se hace necesario que no solo los mencionados fiscales JOSE MANUEL BELLO OROZCO Y HITLER SATALIN SANCHEZ MATEO , mejoren sus actuaciones frente a los usuarios y las relaciones humanas con los abogados, asuman como paradigma, Algunos de los deberes del servidor público dentro de los cuales están: el observar buena conducta dentro y fuera de los horarios de trabajo, practicar en forma constante el respeto a quienes les brindan atención, guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento, guardar respeto y motivar a sus compañeros de trabajo al mejoramiento continuo y al trabajo colectivo, que dicho sea de paso informe dan cuenta que el mismo mantiene notables diferencias con algunos de sus compañeros de labores, en un trabajo de investigación periodística en a través de personas que hicieron reservas de sus nombres,  ese comportamiento es repetitivo en otras instituciones donde el mismo ha laborado, tal es el caso de una muy conocida entidad bancaria que el mismo trabajo, con los cuales no tenia compañerismo ni buenas relaciones humanas.

  • Los servidores Públicos y específicamente, en el ministerio publico deben  actuar sobre las bases de la justicia, la razón y la argumentación, por encima de cualquier interés individual, su rol se orienta a la generación del bien colectivo, hasta donde nosotros han llegados las informaciones que el departamento de atención a victimas en san Juan, es un enjambre de chismes, diatribas y contradicciones, que no es casual que los casos de ese departamento lo lleve uno tras batidores ya que a los abogados ni siquiera le gusta visitar esa área, que empleados que laboran en esa dependencia quieren saltar de ahí, de ahí, lo que evidencia una insatisfacción notoria, ya qué, no laboran a gusto, el chisme se traduce en la poca calidad de atención a   los usuarios, mal manejo institucional, falta de discreción entre otras irregularidades que contrastan con la función publica.
    En fin en el ministerio publico no existe un ambiente de tener creatividad e innovación, que se traduce en la búsqueda constante de nuevas formas de trabajos, que resuelvan con eficiencia los problemas que en forma cotidiana se van presentando, con una visión de reto frente a cada problema que se le presente y enfocándose en su resolución, demostrando por demás que el objetivos es el buen sueldo que nuestro servidores públicos como les llaman es el principal objetivo y no la vocación de servicio y para colmo de males los mismos usuarios dicen que hay un procurador que nadie lo ve no tiene conocimiento de gerencia institucional.
    Por tanto este medio entiende como opinión del mismo que, el Servidor Público debe tener conciencia del significado y trascendencia de su trabajo y estar al servicio de los ciudadanos y las ciudadanas, para que continuamente le demos una respuesta a nuestra sociedad de que hacen y estos puedan saber que la sociedad espera de ellos, por los que hace falta una exhaustiva vigilancia del departamento de inspectoría del ministerio publico en san juan para que se vigile el anormal comportamiento de los fiscales de San Juan. 

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